Apprendre à mieux gérer son stress

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sur 40 participants

Durée de la formation

2 jours (14 heures)
La formation se déroule sur 2 jours, pour une durée de 14h au total.

Prérequis

Aucun

Public concerné

  • Tout public

Présentation

Dans notre monde en perpétuel mouvement, où les exigences de performance, la charge de travail et les sollicitations constantes peuvent parfois générer une pression importante, apprendre à mieux gérer son stress devient une compétence clé.

Cette formation vous propose d’identifier vos sources de stress, d’en comprendre les mécanismes, et d’acquérir des outils concrets pour retrouver un meilleur équilibre au quotidien. Grâce à une approche à la fois théorique et pratique, vous développerez des stratégies durables pour mieux faire face aux situations stressantes, renforcer votre capacité d’adaptation, et préserver votre bien-être.

Programme

Jour 1

Acquérir une vision globale  des rôles et responsabilités

– Faire la différence entre émotion et sentiment, les définir

– Identifier les différentes émotions

– Définir et identifier les différentes phases du stress

 

Identifier ses principales sources de stress

– Atelier: Auto-analyse et exercice pratique sur l’identification des situations de stress et les facteurs

– Identifier le mécanisme de stress

– Atelier: Analyse de cas pratiques en vidéo

 

Jour 2

Définir des stratégies d’action appropriées

– Identifier ses propres signaux d’alerte et ses attitudes adoptées

– Atelier: Auto-analyse et comment faire autrement

– Établir une stratégie d’action à travers 5 points essentiels

    Faire redescendre la pression lorsqu’elle se manifeste

    – Partage d’expériences sur les situations vécues et identifier son attitude et ses réactions

    – Savoir transformer le stress négatif en positif

    –  Savoir appliquer les techniques et outils proposés

     

     

    Objectifs

    • Acquérir une vision globale des diverses dimensions du stress
    • Identifier ses principales sources de stress
    • Définir des stratégies d’action appropriées
    • Faire descendre la pression lorsqu’elle se manifeste

    Moyens pédagogiques

    • Échanges d’expérience
    • Études de cas
    • Exercices pratiques
    • Pédagogie active
    • Supports théoriques et méthodologiques

    Modalités d’évaluation

    • Analyse réflexive
    • Exercices d’applications
    • QCM

    Modalités d’inscription

    Sur simple demande, par mail sur contact@faex-formation.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58 ou via notre formulaire de contact.

    Accessibilité

    Sensibles à la question de l’inclusion et du handicap en formation, nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de tous besoins d’adaptation et de compensation nécessaires (pédagogiques, matériels, techniques, humains) par mail sur contact@re-connexions.fr ou par téléphone au 06 26 48 15 58.

    Financement

    Que vous soyez dirigeant, salarié d’entreprise, demandeur d’emploi ou particulier, plusieurs solutions de financement s’offrent à vous.  Avec l’appui des financeurs OPCO (https://travail-emploi.gouv.fr/les-operateurs-de-competences-opco), FAF (https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F31148), FRANCE TRAVAIL (…), nous vous accompagnons au mieux à travers la demande de prise en charge de votre projet.

    Délais d’accès

    Ils sont fixés à 15 jours, mais peuvent être ramenés à un délai plus court, en fonction du caractère d’urgence de votre demande et de la disponibilité de nos équipes, sauf dans le cadre des formations éligibles et financées par le CPF (https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#), conformément aux conditions générales d’utilisation de MCF https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/conditions-generales-dutilisation.

    Être recontacté

    Coût de la formation

    INTER
    INTRA
    1490 € HT
    3490€ HT pour un groupe de 10 personnes maximum

    Présentiel ou classe à distance

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    Gérer son temps et ses priorités

    Cette formation permet de prendre du recul par rapport à son organisation personnelle et de privilégier les tâches essentielles de sa fonction. Elle l’offre des outils pratiques pour identifier les sources de stress, relâcher les...